Lo que se dice en Corpoelec

Muchas verdades salieron al remojo sobre mi artículo anterior titulado: “Crisis dentro de CORPOELEC” pude conversar con algunos de sus trabajadores de la dicha empresa eléctrica del Estado. La cual ellos me manifiestan sus luchas internas que tienen dentro de la institución por sus mejoras laborales y por el mejor servicio eléctrico que tenga los venezolanos en sus hogares.

La realidad es otra en CORPOELEC los trabajadores  no tienen servicio de medicinas, ni especialistas, ni exámenes de laboratorio desde noviembre de 2009. Les deben reintegros por gastos de medicinas, especialistas y exámenes de laboratorio desde noviembre de 2009.

Les sigo contando de estas lamentaciones que tiene el personal de la empresa eléctrica los ajustes de vacaciones desde agosto 2009 hasta julio 2010 a trabajadores que fueron calculados por la modalidad vieja. Los pago de viáticos desde marzo 2010. Y hay algunos trabajadores que tienen pendientes desde el 2009. Ajuste de utilidades del año 2009 y 2010 por incidencia del bono vacacional. Ajuste a pagos de eventuales desde el año 2009. Deuda a proveedores desde el año 2008. El 33% de aumento de octubre 2010 según nuevo contrato colectivo. Ajustes en base a 33% de aumento de octubre 2010. Es decir el Estado les debe hasta la forma de caminar a los trabajadores.  

Les deben aportes a Cajas de Ahorro a nivel nacional desde octubre 2009. Actualmente la deuda ronda los 450 millones de bolívares fuertes. Están descapitalizadas. Hablando de este tema la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela consagra en su artículo 70, a las Cajas de Ahorro como medios de participación y protagonismo del pueblo en ejercicio de su soberanía, en el ámbito social y económico, incluyendo además a otras formas asociativas guiadas por los valores de la mutua cooperación y la solidaridad. En este orden de ideas, el artículo 118 de la Constitución establece el derecho de los trabajadores, así como de la comunidad, para desarrollar asociaciones civiles de carácter social y participativo, como las cooperativas, cajas de ahorro, mutuales y otras formas asociativas. Igualmente, dispone el artículo 308 de la Constitución, el deber que tiene el Estado de proteger y promover las cajas de ahorro y cualesquiera otras formas de participación comunitaria para el ahorro… pero como es Venezuela la Constitución vemos a cada rato como se viola la Constitución los mismos que la elaboraron y no respetan los derechos de los trabajadores de CORPOELEC en sus cotizaciones en la Caja de Ahorro ¿aunque ustedes no lo crean?

Les adeudan Fideicomiso de personal profesional correspondiente al año 2009, el cual debía ser cancelado en agosto 2010 así también el ajuste de Fideicomiso de personal empleado y obrero correspondiente al año 2009 de un 12%. Cancelado incompleto en el 2010. Los aportes a Ley Política Habitacional no enterado a Entidades Bancarias desde el año 2009.

La dotación de uniformes pendientes personal obreros y empleados desde el año 2009.

Lo más elemental de un trabajador a llegar a su fin de su retiro es gozar de sus jubilaciones pues le deben el Pago de Prestaciones Sociales a Personal Jubilado desde el año 2009. Ni  pagan anticipos de Prestaciones Sociales a tiempo, como estipula el Contrato Colectivo. Se debe entrar en una lista y esperar hasta 10 meses para Recibir SUS REALES. Les deben pago de aumento de 8% por evaluación de desempeño, válido desde enero 2011. Les deben Cesta Ticket correspondiente a enero 2011 y lo que va de febrero. Además de un ajuste desde Noviembre 2009.

Y viene más:

Para el mes de marzo 2011 debe cancelar Fideicomiso a personal empleado y Obrero, correspondiente al año 2010.

Además debe aplicarse otro aumento de 33% según nuevo Contrato Colectivo.

Y más aún:

Para el mes de julio 2011 se vence este nuevo Contrato Colectivo, el cual no se ha cancelado aún y ya debe empezarse la discusión del Contrato 2011-2013.

Además de todo esto:

Los trabajadores en muchas áreas, tienen que costear y/o colaborar para comprar material de papelería, artículos de oficina y hasta reparar vehículos para poder mantener operativa su área.

El repele de las denuncias:

Para las misiones de trabajo que ameriten viajes, deben tomar dinero de sus Quincenas mermando el ingreso familiar, para cubrir gastos de dicha misión, los cuales no se sabe cuando les van cancelar. Además de mermar el ingreso familiar, cubriendo con el sueldo los gastos de médicos, medicinas, gastos en viajes de trabajo, comida por tardanza de cesta tickets, etc., etc. Desde el mes de diciembre 2010, en varias oportunidades ha habido atraso en el pago de quincenas y semanas a los trabajadores a nivel nacional que muchos de esos trabajadores cobraron sus aguinaldo en el mes de enero del 2011.

Y la ñapa:

 Se las deje a los trabajadores de CADAFE-ANZOATEGUI, a la cual me pidieron que le publicara la situación que se está viviendo en esa zona Oriental del país, en la cual se vienen cometiendo todo tipo de arbitrariedades, abuso de poder, tráfico de influencias, discriminaciones, trabajos de mala calidad costosísimos, falta de controles y previsiones  en la autorización de Factibilidades de servicio eléctrico, abandono del trabajo de un grupo. Despidos, traslados injustificados e incremento de una nómina administrativa al parecer innecesaria en la mayoría de los casos, entre otras cosas. Todo esto avalado por el Sr. Fernando De Sousa, quien actúa como el jefe de todos los Gerentes de la Zona, por ser  Secretario Ejecutivo de FETRAELEC (Federación Eléctrica), Presidente de un Sindicato Paralelo autoproclamado y con calificativo de Ilegal, pues nunca ha hecho elecciones, y encargado de autorizar la más mínima orden administrativa y operativa a nivel ejecutivo en la empresa. De estos señores de ese sindicato paralelo fueron denunciados por presuntos hechos de corrupción, ante la Fiscalía General del Ministerio Publico, la Contraloría General de la Republica y Consejo Legislativo del Estado Anzoátegui. Se solicito una apertura una averiguación administrativa por varias adquisiciones de equipos con sobre-precios. Asimismo, a la Contraloría de CADAFE-CARACAS y a la Asamblea Nacional, está en los pasos de esta denuncia que reposa expediente abierto en la Fiscalía Sexta del Ministerio Publico del Estado Anzoátegui, para que se investigue esta nefasta administración…

No podemos negar que CORPOELEC les quieren imponer que esta empresa sea es roja rojita… como dijo una vez Rafael Ramírez a los trabajadores de PDVSA y los ponen a gritar “Patria socialista o muerte” Venceremos… pero la realidad es otra nadie quiere eso Socialismo del Siglo XXI y están cansados de todas falsas promesas que claman sus trabajadores de CORPOELEC. “Tengo un Sueño” esa fue una frase del Pastor Evangélico Martin Luther King y yo también tengo un sueño es ver la luz iluminada de CORPOELEC para salir de una crisis hecha y dejada de esta revolución bonita.