La CTV espera que el aumento salarial en Venezuela se realice antes del 1ro de mayo
Torres explicó que se debe hablar de montos porque «no aguantan un año más» y recordó que han protestado porque desde hace dos años tienen «el salario más triste de la historia de Venezuela»
El secretario general encargado de la Confederación de Trabajadores de Venezuela (CTV), JoséElías Torres, indicó que espera que el aumento salarial en el país se realice antes del 1ro de mayo y que el ajuste sea de 200 dólares.
En entrevista para Unión Radio, Torres explicó que se debe hablar de montos porque «no aguantan un año más» y recordó que han protestado porque desde hace dos años tienen «el salario más triste de la historia de Venezuela».
Agregó que creen «en este diálogo» y «creemos que la solución saldrá de este, pero se viene cumpliendo una agenda sin resultados». Ante esto, continuarán insistiendo hasta que la administración de Nicolás Maduro lleve el “salario de 3,5$” a “50 u 80$”.
Por su parte, Maryolga Girán, abogada laboral y presidenta de la Comisión de Asuntos Laborales de Conindustria, advirtió que fijar un monto salarial es muy difícil y que el diálogo debe ser constructivo.
La abogada expresó que, en el sector empleador privado el salario de enganche y el ingreso del trabajador está muy por encima del salario mínimo oficial y resaltó que aunque los trabajadores y empleadores lleguen a un acuerdo, el gobierno es la otra pata y tiene un doble rol como el patrono más grande del país.
Aseguró que «cualquier decisión que tome el Ejecutivo Nacional irá en detrimento de los recursos que tiene para pagar a 8 millones de personas entre jubilados, pensionados y trabajadores activos, esto es inviable».
Además, dijo que a nadie le conviene que haya salarios bajos, porque esto provoca una tranca en la rueda de la economía ya que no hay posibilidad de acceder a productos.
Según Girán, los empleadores y los trabajadores están de acuerdo de que «La Ley del Trabajo debe ser supletoria, no obligatoria para todos los trabajadores, el movimiento sindical tiene la capacidad de negociar las condiciones de trabajo directamente con el patrón, además está muy recargada de ideología y no se puede aplicar el día de hoy».
