Fedecámaras pidió a la OIT mediar con la administración de Maduro para reincorporar a experto en diálogo
Desde su punto de vista, el rol de los empleadores venezolanos sigue enfocado en dar continuidad al diálogo sincero y respetuoso con la administración de Nicolás Maduro y los sindicatos
El presidente de la Federación de Cámaras y Asociaciones de Comercio y Producción de Venezuela (Fedecámaras), Adán Celis Michelena, planteó ante los delegados de los Estados miembros de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la necesidad de continuar apoyando el camino hacia el diseño de políticas que permitan una distribución equitativa de los beneficios de la productividad.
En este sentido, resaltó que esto ocurra sin afectar a quienes destinan un “alto porcentaje de su rentabilidad”, para la mejora de la calidad de vida de los colaborados o trabajadores y el entorno.
Según Celis los empresarios vinculados al sector concuerdan con “la tesis de que el tripartismo y el diálogo social son las herramientas con mayor eficacia y legitimidad para intercambiar y dirimir las políticas y normas mínimas universales para lograr condiciones de trabajo más humanas y equitativas”.
Desde su punto de vista, el rol de los empleadores venezolanos sigue enfocado en dar continuidad al diálogo sincero y respetuoso con la administración de Nicolás Maduro y los sindicatos. Además, reconoció el papel desempeñado por el ente internacional.
“Su apoyo ha sido de gran valía en el camino para retomar los diálogos tripartitos en nuestro país. Queda pendiente por resolver algunos problemas de fondo, planteados en el seno de la Comisión Tripartita. Uno de los más importantes es el abordaje, en forma desapasionada, de la actualización de nuestra legislación laboral, en la cual se regulen las relaciones laborales de una forma más beneficiosa para los actores tripartitos”, detalló.
Celis, también pidió ante la OIT solicitar a la administración de Maduro abogar por la reincorporación de Christian Ramos, quien es experto en diálogo social, el cual habría sido designado por el Consejo de Administración – en 2023 -, para dar seguimiento al caso Venezuela.
“Su presencia fue de gran ayuda en el marco de los encuentros celebrados (…) Por ello, insistimos que, de manera inmediata, se siga facilitando el acceso al país de este experto en diálogo social, para seguir avanzando en áreas que muestran mayor atraso en las deliberaciones, especialmente el cumplimiento del Convenio 87, referido a la libertad sindical”, expresó.
