Economía

El daño de los días festivos injustificados

Lo normal en los países que se rigen por el estado democrático y social de derecho es que los días festivos se declaren por vía legislativa. No es admisible que el poder ejecutivo o regional de un país declare, por vía de decreto, que un día cualquiera sea declarado no laborable sin que exista una fundada necesidad.

El efecto, en la economía, que tiene la declaración de un día no laborable, no previsto ni constitucional ni legalmente, puede ser muy dañino. En efecto, cuando se declara un día no laborable, los obreros y empleados pueden acogerse a él y no trabajar y sus empleadores, ya sean del sector público o del privado, se ven seriamente afectados por la paralización de actividades. En un muy elevado número de casos resulta imprescindible que los trabajadores sigan trabajando, en cuyo caso, los empleadores tienen que pagarles jornada extra. Cuando los empleadores saben qué días feriados hay cada año, lo tienen bien calculado en sus presupuestos y no sufren mayor daño.

El caso es que ese tipo de declaración innecesaria, por lo general, obedece a razones políticas, ya sea con fines electorales o populistas. Desde luego, los trabajadores no se enojan: siempre es agradable saber que a uno le van a pagar aunque no trabaje.

Es indispensable, sin duda, que en el año haya días feriados, que se limite la jornada laboral cuando ello resulte conveniente y que todo trabajador, además de sus horas y días de descanso goce de sus vacaciones que incluso puedan alargarse después de algunos años de trabajo. Pero el hecho de que se declare día no laborable por el hecho de que un equipo, nacional o regional haya ganado un campeonato importante o porque, por ejemplo, cuando el día feriado nacional caiga un martes, se declare no laborable el lunes, para aprovechar el puente de domingo a martes.

Para que un país tenga un desarrollo sustentable y una calidad de vida mejor, es necesario que todos trabajemos dentro de los límites razonables y, en algunos casos, por razones más que justificables, se trabaje algo más, con buena remuneración.

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